УВАЖАЕМЫЕ КАНДИДАТЫ!
Компания Домашняя История всегда рада помочь Вам с трудоустройством в семьи!
Мы проводим очные, а так же видеособеседования в случае, если Вы не можете присутствовать лично, стараясь максимально быстро предложить нанимателям кандидатов.
Мы учитываем интересы как соискателей, так и работодателей: поэтому ваше сотрудничество с семьей будет долгим!
Вакансий много, мы обязательно подберем то, что Вам подойдет!
Ждем ваших обращений! Наш телефон +7 (495) 748-50-71
Управляющая
Требования к кандидату:
- Гражданка РФ.
- Опыт работы управляющей в частных домах площадью от 1000 кв. м., на строящемся объекте/в жилом доме.
- Навыки управления персоналом, ведения отчетности, ведение базы подрядчиков, ведение переговоров с подрядными организациями и отстаивания интересов работодателя, решение спорных ситуаций.
Функциональные обязанности:
- Управление персоналом (до 15 человек), передача всех поручений работодателя другому персоналу, контроль их своевременного выполнения.
- Прямое участие в помощи по хозяйству, если это требуется.
- Планирование и составление графиков работы, распределение нагрузки, выполнение объемов и очередность работ.
- Ведение переговоров с подрядными организациями и отстаивание интересов работодателя, решение спорных ситуаций.
- Ведение табеля учета времени работы персонала, графиков отпусков.
- Контроль всех процессов жизнеобеспечения дома, закупок, организация мероприятий в доме, взаимодействие с муниципальными службами, страховыми компаниями, государственным техническим надзором, поставщиками услуг (телефония, интернет, охрана) и т.п.
Условия работы:
- Место работы: Новая Рига, пос. Архангельское;
- Обслуживание: дома от 1000 кв. метров на участке 1,5 га с благоустройством.
- Командировки в Крым (графики обсуждаются);
- График 5/2, 9-10 часовой рабочий день, гибкий график, возможны вызовы в выходные дни.
- Оплата от 300.000 рублей в месяц, возможно трудоустройство по ТК РФ.
- Испытательный срок один календарный месяц.
- 100 % оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) после 12 месяцев работы, график отпуска по согласованию с работодателем.
