Безопасность

«А как вы проверяете кандидатов?» - частый вопрос, задаваемый нанимателями персонала. 

А как МОЖНО проверить кандидатов? 

В своей деятельности  мы обязаны соблюдать законы Российской Федерации. Закон даёт нам право проверить только те документы, которые соискатель сам нам предоставил. Предварительно мы получаем письменное согласие кандидата на сбор, хранение, обработку и распространение его персональных данных. Документы, предоставляемые соискателями, мы можем проверить только с помощью открытых источников информации, доступ к которым имеет каждый.Ниже мы приводим список документов и названия сайтов ведомств, которые предоставляют возможность проверки их действительности:

1. Внутренний паспорт 

•  РФ - Главное управление про вопросам миграции МВД России
•  Украина - Государственная миграционная служба Украины (Державна міграційна служба України)
•  Молдова - Портал электронных услуг Молдовы
•  Республика Беларусь - нет возможности онлайн проверки паспорта. 

2. Загранпаспорт.

• РФ - Главное управление про вопросам миграции МВД России
• Украина - Государственная миграционная служба Украины (Державна міграційна служба України)
• Молдова - Портал электронных услуг Молдовы
•  Республика Беларусь - нет возможности онлайн проверки паспорта. 

3. Водительское удостоверение

• РФ - Официальный сайт ГИБДД. 
• Водительское удостоверение граждан Украины, Молдовы, Республики Беларусь - нет возможности онлайн проверки. 

4. Дипломы: базы данных дипломов существуют, но они неполные.

5. Медицинские книжки.

6. Миграционные карточки.

Другие данные кандидата, которые можно проверить на сайте Главного Управления по Вопросам Миграции МВД России:

•  Проверка действительности разрешений на работу и патентов на осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами и лиц без гражданства.
• Проверка наличия оснований для неразрешения въезда на территорию Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства по линии МВД России.
• Соответствие документа и адреса регистрации.
•  Проверка действительности приглашений на въезд в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства.

Обратите внимание на то, что самостоятельный сбор информации о лице, которое согласия на это не выражало, является нарушением закона.

Также, при наличии согласия от кандидата, мы можем предложить услугу прохождения полиграфа, которая даёт возможность глубже изучить соискателя и выявить факты, препятствующие трудоустройству в качестве домашнего персонала. Подробности можно прочитать ЗДЕСЬ.